Liderar a Otros

Gerente como Coach (MAC)

Conversaciones de Coaching de Alto Impacto

Las organizaciones requieren que sus líderes tomen un papel activo en el desarrollo, el coaching, la participación y la retención de sus empleados. La mayoría de los líderes no están entrenados para esto.

MAC está diseñado para capacitar a los gerentes para llevar a cabo conversaciones de coaching breves e impactantes con los miembros individuales del equipo, para permitirles avanzar, superar los desafíos y tener un mejor desempeño.

Se beneficiará de MAC cuando necesite desarrollar gerentes de primera y segunda línea, equipar a sus gerentes con herramientas para ayudar a su equipo a prosperar en un entorno cambiante.

Aprenda a tener conversaciones de coaching cortas e impactantes sobre la marcha, desarrolle habilidades de evaluación e intervención rápidas y simples como líder, con herramientas fáciles de usar y de fácil aplicación. Practique situaciones de trabajo real, obtenga herramientas de diagnóstico, adquiera herramientas y habilidades de coaching.

Intervención presencial
¿Cómo funciona?
Preparación

Cuestionario en línea previo al taller.

Preparación y adaptación con la organización

Un taller de 2 días que proporciona a los gerentes una mentalidad de coaching, habilidades y herramientas prácticas para llevar a cabo conversaciones de coaching significativas.

Práctica de un conjunto de conversaciones de coaching de alto impacto.

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Implementación

Reuniones opcionales de seguimiento e implementación.

Cuestionario en línea posterior al taller para medir el Retorno de la Inversión (ROI).

¿Qué puedes esperar?

Los gerentes podrán diagnosticar las necesidades de los miembros del equipo para las conversaciones de coaching. Adquirirán herramientas prácticas para entrenar a los miembros de su equipo sobre la marcha al aprender cómo llevar a cabo conversaciones de coaching específicas e impactantes. Desarrollarán capacidades de liderazgo uno a uno y fomentarán una cultura de entrenamiento en la organización.

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